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互联网招聘平台运营问题

时间:2020-07-02

近几年各种行业的网络运营平台快速发展,其中这两年招聘平台尤其多。这些招聘类网站及APP等网络应用给企业提供了招聘的方便,解决了很多人才问题。但是同时也有很多平台的经营问题给人们带来了很多的困扰。

 

  1. 信息泄露。这个问题现在一直是困扰大家的最大问题。很多招聘企业和应聘的人才都遭到信息泄露,泄露的信息经常被一些别有用心的人利用,比如诈骗团伙利用掌握的信息取得被害人的信任。

     

  2. 骚扰不停。凡是注册了这些平台的企业或者个人都会不停的接到骚扰电话以及垃圾短信。不只是这些平台的推销员不停的打骚扰电话,也有得到泄露用户信息的人不停的打骚扰电话骚扰这些被泄露信息的用户。

     

  3. 虚假信息。我们在招聘的时就要给这些招聘平台缴费,其中有些是购买应聘者简历的。但是往往购买后发现购买的简历实际上是虚假的,比如电话号码不正确,甚至有的应聘者已经找到工作了。但是这些简历信息不准确但是平台却不退款。其实有些是平台将已经过期的简历直接刷新到前面当新应聘者简历出售。

     

    上面说的三个问题是这几年招聘平台运营中出现的,说到底是招聘平台的不诚信经营以对运营的监管不力。今天我们虽然说的是招聘平台,但是这种现象可不只有招聘平台存在,还有很多行业的网络平台都存在。我们今天说这些只是倡议互联网企业要诚信经营而不是将互联网当作不法之地。互联网经营者要更加遵守规则不能为所欲为。

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